失业补助金可以在离职后15天内申请，具体流程如下：1. 在员工离职15天之内，单位应当出具《解除劳动合同证明书》，并向社会保险经办机构提交申报表等。
失业补助金离职多久可以申请
失业补助金可以在离职后15天内申请，具体流程如下：
1. 在员工离职15天之内，单位应当出具《解除劳动合同证明书》，并向社会保险经办机构提交申报表等。员工在持身份证、个人照片等材料的基础上，需要及时前往办理失业登记和申领失业金。如果逾期未申请，将被视为放弃了申请权利。
2. 如果职工失业之后，在规定的时间内没有申请领取失业金，就会被视为重新就业。在下次失业时，才可以再次申请领取失业保险金。各地规定的时间不尽相同，一般为30到60天左右。
以上程序均有法律依据，《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定了用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将名单告知社会保险经办机构。同时，失业人员应当持本单位出具的终止或者解除劳动关系的证明，前往指定的公共就业服务机构办理失业登记。最后，失业人员需要携带登记证明和个人身份证明，前往社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。请注意，失业保险金领取期限从办理失业登记之日起开始计算。
总之，失业补助金申领的时间非常有限，因此离职员工应该及时办理失业登记并申领失业金，以便在第一时间获得经济支持。
