五险一金断交多久就作废了?具体需要注意6方面

五险一金的断交并不会导致作废,只是在中断期间可能无法享受相应的福利待遇。建议职工在就业过程中尽量保持缴费的连续性,以确保能够获取各项保险和福利的权益。

五险一金断交多久就作废了?具体需要注意6方面

五险一金断交多久就作废了

1. 养老保险:需要在退休前缴纳满15年,即使中途有断缴也不会有太大影响。中断缴纳时,个人的养老保险账户仍然存在,只是没有新的缴费记录而已。

2. 医疗保险:对于医疗保险,没有明确的缴费年限要求。一般来说,男性需要缴费25年,女性需要缴费20年。如果医疗保险中断,缴费历史不会被取消,缴纳的金额也不会消失。然而,医保中断后,可能会影响到职工的报销权益。

3. 失业保险:失业保险并没有缴费年限要求,但想要领取失业金,需要满足两个条件:失业前单位和个人已经连续缴纳失业保险满一年,并且属于非自愿离职。职工缴纳年限越长,领取失业保险金的期限就越长,最长可达24个月。失业保险金不会因为缴费中断而作废。

4. 生育保险:生育保险要求职工连续缴纳生育险6-12个月。具体要求因地区而异,需要根据当地方案来确定。

5. 工伤保险:工伤保险是由单位缴纳的,职工到新单位后,新公司会替其缴纳,从而享受工伤保险待遇。因此,工伤保险不会因为个人的断交而作废。

6. 住房公积金:住房公积金是用于购买房屋的,如果中断缴纳,公积金并不会作废,而是被封存起来。如果职工转移到其他地区工作,可以选择将封存的公积金账户转移过去使用。

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